妥宏武，博士，副教授，高级企业人力资源管理师，硕士生导师，大健康与管理学院专任教师。中国老年学和老年医学学会老龄金融分会理事，浙江省医保研究会特聘专家、广州市科技专家、佛山市科技专家。本科和硕士毕业于西安交通大学，博士毕业于清华大学，曾在上市公司从事人力资源管理工作，主要研究方向为社会保障、人力资源管理、公共管理。参与国家社会科学基金重大项目、国家人力资源和社会保障部、国家医保局、地方政府委托...
王明，1972年2月7日:里斯本大学学院管理学博士、澳大利亚弗林德斯大学医院管理硕士、临床医学学士
张艳，女，1985年12月生，山东淄博人，博士，副教授，广东省人力资源研究会理事。主持或以主要成员身份参与省部级、市厅级课题十余项；以第一作者或通讯作者身份先后在当代经济、Cybernetics and Systems等权威学术刊物发表中英文学术论文十余篇；致力于新一代信息技术与高等教育的深度融合发展研究，包括全息投影、人工智能、深度学习等在教育教学方面的应用，探索应用型本科院校卓越人才数字技能与数字素养培育，参与信息系统...
羊珏瑜，中共党员，香港岭南大学博士，拥有英国与香港双硕士学位，拥有工商管理、金融学公共管理跨学科教育背景，形成多维分析视角与复合研究能力。曾任职于跨国企业，主导流程规范制定、精益化管理项目及跨国系统培训。学术层面，聚焦养老政策与科技前沿领域的研究以及养老产业与金融创新融合方向，结合香港学术及产业资源，探索本土化管理咨询路径。目前致力于以跨学科研究赋能教学与实践创新
王永丽，博士。研究方向为社会政策，社会保障，以及社会福利等。以第一作者在国外期刊发表论文2篇。获得多项与老年照护相关的专业资格证书。在国外知名养老企业有学习和工作经历。目前的研究领域聚焦于长期护理保险制度，长期照护服务体系，社区养老服务，以及养老产业模式与运营管理等方向
黄学斌，博士。持有国家企业人力资源管理高级技师、经济师（人力方向）、高级电子商务师等核心职业资格证书，持有飞机部件维修员、信息安全管理员、心理咨询师等技能认证书，同时兼任企业人力资源管理师高级考评员、老年人能力评估师高级考评员。受聘为《创新创业学刊》编委，曾任项目管理学会专家。深耕教育教学领域10余年，积累了扎实的教学功底与丰富的科研经验。发表学术论文近20篇，参与多部教材编写，拥有多项软件著作权...